设为首页 - 加入收藏 - 网站地图
当前位置:主页 > 金融 > 正文

工伤认定范围 汇丰:两高管人事变动是股东施压所致系谣言

时间:2019-08-13 13:12 来源:网络整理 作者:股票配资 阅读:

8月5日早,汇丰控股宣布史上最年轻CEO范宁将即日起退任汇丰控股集团行政总裁及董事。8月9日,汇丰方面向《每日经济新闻》记者确认了汇丰大中华区行政总裁黄碧娟离任消息。

一周内,汇丰的两次人事变动引发外界的热烈猜想。近期,汇丰就此发布回应。


图片来源:公告截图

8月12日,汇丰回应社交媒体传闻:“我们注意到近日有社交媒体传闻称,近期汇丰两名高管的人事变动相互关联,并且是基于股东就外部事件施压所导致的结果。汇丰特此声明,这些都是毫无根据的谣言。汇丰始终致力于服务客户,并为内地与香港的经济繁荣作出贡献。”

公告中汇丰还表示:“汇丰根植中国150多年,对中国有长久的承诺。我们致力于支持中国改革开放和社会发展,通过积极参与金融市场开放、“一带一路”倡议、大湾区建设、人民币国际化以及绿色金融等多个领域,支持中国的各项发展重点。未来我们会一如既往地为中国经济增长贡献力量。”

《每日经济新闻》记者核实黄碧娟的离职的消息时,汇丰相关发言人还表示:“黄碧娟的离职,与汇丰集团行政总裁范宁的离职及华为事件完全无任何联系。”

同时,该发言人称,集团总经理及大中华区行政总裁黄碧娟已决定离任,向外寻求其他发展机会。四个市场的行政总裁将继续通力合作,共同促进汇丰在大中华区的业务增长。换而言之,大中华区行政总裁一职将不再补缺。根植中国150多年,汇丰对中国拥有长久的承诺,我们持续投入和发展中国业务的策略不会改变,并将一如既往地为中国经济繁荣和增长贡献力量。

此外,范宁辞职后,汇丰方面已要求祈耀年担任临时集团行政总裁。据悉,汇丰董事会已启动物色新任集团行政总裁的程序,并会考虑内部及外界人选。在此期间,董事会已要求祈耀年担任临时集团行政总裁,直至委任继任人选为止,并且加入董事会,担任执行董事。相关委任须经监管机构批准。祈耀年在汇丰服务已32年,其自2015年起一直出任环球工商金融行政总裁。

(责任编辑:大管家)

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
推荐内容